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  1. 채용정보
  2. 채용공고


2021-일반정규직 공개채용-003

공고명

회사소개


1. 채용예정 분야 및 인원

    (단위: 명)

    채용 기관명 직종 임용
    예정직급
    임용
    예정분야
    선발
    예정인원
    주요업무
    총 채용인원 2
    제주관광공사 일반직 6급 회계 1 ㆍ재무회계, 영업회계, 일반회계, 세무회계, 결산업무 등
    ㆍ공사에서 운영되는 회계관련 업무 등
    전문직 6급 정보화 1 ㆍ정보보안에 관한 업무
    ㆍ면세점 시스템에 관한 업무
    ㆍ온라인 시스템에 관한 업무
    ㆍ서버, 네트워크, 백업 등에 관한 업무
    ㆍ공사에서 운영되는 정보화 관련 업무 등

2. 응시자격

    가. 공통 요건
    1) 응시연령: 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자
    2) 성 별 : 제한없음
    3) 군필자 또는 면제자로 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자
    (* 군복무중인 자는 2021. 5. 1. 이전에 정상 출근이 가능한 자)
    4) 거주지 제한 요건
    ※ ①, ②, ③ 중 하나만 충족하면 가능
    ① 2021년도 1월 1일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 제주특별자치도에 주소를 두고 있는 자
    ② 2021년 1월 1일 이전까지 제주특별자치도에 주소지를 두었던 기간이 합산하여 총 3년 이상인 자
    ③ 공고일 현재 본인이 제주특별자치도내 고교 또는 대학 졸업(예정)자
    5) 공사 인재상(창의성, 도전정신, 고객지향, 팀워크, 글로벌 역량)에 부합되는 인재 추구
    6) 우리 공사 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
    7) 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무가 가능한 자

    제주관광공사 인사규정 제11조(직원채용의 결격사유)
    1. 금치산자와 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
    6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
    9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자
    10. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

    나. 채용분야별 자격요건
    직종 임용예정직급 임용예정분야 응시자격 및 우대사항 비고
    일반직 6급 회계 경영 또는 회계 관련 학과 전문학사 학위 이상 취득(예정)자 공고일 기준
    전문직 6급 정보화 컴퓨터 관련 학과(이공계) 전문학사 이상 취득(예정)자
    ※ 관련학과 졸업(예정)증명서 제출 시 응시분야와 학과 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일 계통의 학과임을 증명하는 서류(학과 확인)을 함께 제출하여야 자격요건 적격 처리가 되며, 서류의 내용은 “우리 대학의 OOO학과는 공고문에 게재된 OOO분야와 동일계통의 학과임을 증명함”이라는 내용이 포함되어야 됨

3. 시험의 방법

    가. 전형절차

    나. 전형별 합격배수
    구분 1차 전형 2차 전형 3차 전형 4차 전형
    전형절차 필기전형 서류전형 직무 면접전형 역량 및 인성면접전형
    합격배수 모집분야별 선발예정인원의
    3배수 이내
    적격자 전원
    (1차 전형 합격자에 한함)
    모집분야별 선발예정인원의
    2배수 이내
    모집분야별 선발예정인원의
    1배수 이내
    ※ 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여
    ※ 각 전형 단계별 가중치는 없으며, Zero Base에서 평가

    다. 전형별 합격자 선정 기준
    ❍ 필기전형
    분야 시험과목 합격 기준
    회계 ㆍ 과목1 : NCS 직업기초능력평가 (60문항)
       - 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력,
         조직이해능력, 직업윤리
    ㆍ 과목2 : 회계학 (60문항)
    ㆍ 과목3 : 인성검사 (적 · 부 결정)
    인성검사 ‘적격’ 대상자 로
    각 과목 40% 이상 득점하고,
    1, 2과목 총점 60% 이상 득점자 중
    가점을 포함한 고득점자 순
    정보화 ㆍ 과목1 : NCS 직업기초능력평가 (60문항)
       - 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력,
         조직이해능력, 직업윤리
    ㆍ 과목2 : 전산학 (60문항)
    ㆍ 과목3 : 인성검사 (적 · 부 결정)
    ※ 매 과목당 5지 택1형이며, 100점 만점
    ※ 필기시험 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 처리함
    (이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)
    ❍ 서류작성 불성실자는 필기전형 결과에 관계없이 서류전형 전에 불합격 처리 한다.
    <서류작성 불성실자 불합격 처리>
    - 자기소개서 및 직무수행계획서 항목 기재 내용이 없거나, 특정 문자 기재, 반복적 내용 등 불성실 한 경우
    - 자기소개서 각 항목별 띄어쓰기 포함 글자 수 300자 미만인자
    - 직무수행계획서 띄어쓰기 포함 글자 수 800자 미만인자
    - 공통응시자격 중 1)~7)의 기준을 충족하지 아니한 자
    ❍ 서류전형
    직종 분야 평가항목
    일반직 6급 회계 ❍ 모집분야 관련 자격요건, 불성실 심사
    전문직 6급 정보화 ❍ 모집분야 관련 자격요건, 불성실 심사
    ❍ 면접전형
    ① 직무 면접전형
    1) 합격자 배수 : 모집분야별 모집인원의 2배수 이내
    2) 합격기준 : 70점 이상 획득자 중 가점을 적용 후 고득점자 순
    * 과락기준: 70점 미만
    3) 평가기준 : PT 발표, 직무적합도, 업무완결성, 문제해결능력, 의사소통 등
    * PT 면접심사 방식
    - PT면접은 당일 주제가 고지 되며, 당일 현장에서 준비 후 면접 진행
    - PT면접은 PPT 작성하는 면접이 아니며, 주제에 대해 일정 시간동안 준비한 내용을 발표하는 면접
    ② 역량/인성 면접전형
    1) 합격자 배수 : 모집분야별 모집인원의 1배수 이내
    2) 합격기준 : 70점 이상 획득자 중 가점 적용 후 고득점자 순
    * 과락기준: 70점 미만
    3) 평가기준 : 공사인으로서의 사고와 자세, 청렴/윤리, 고객지향, 조직 적합성, 책임감 및 적극성, 협업 및 희생정신 등

4. 가점기준

    구분 세부내용 가점
    공통 - 취업지원대상자 전형단계별 만점의 5~10%
    - 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애대상자 전형단계별 만점의 5%
    - 변호사, 공인회계사, 세무사, 건축사, 감정평가사, 법무사, 공인노무사 필기전형 각 과목별 만점의 5%
    다문화가정 - 다문화 가정에 해당되는 자 필기전형 각 과목별 만점의 5%
    북한이탈주민 - 북한이탈 주민에 해당되는 자 필기전형 각 과목별 만점의 5%
    * 취업지원 대상자 및 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애대상자는 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여,
    각 과목 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 가산함
    * 취업지원 대상자 및 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애대상자로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은
    그 채용 시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 적은 경우는 예외
    * 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용(중복 적용 불가)
    * 인성검사인 경우 가점을 부여하지 아니함
    * 가산특전을 받고자 하는 사람은 응시원서 접수 시 해당되는 내용을 등록하여야 함
    ※ 자격증 종류 및 등록번호 등을 잘못 기재하거나 누락하여 생기는 불이익은 수험생 본인의 귀책사유임을 알려드립니다.

5. 최종합격자 선발

    ❍ 면접전형결과 점수에 가점사항을 적용하여 최종 면접결과 점수 산출
    ❍ 각 전형별 동점자가 발생 시 합격 처리
    - 공사 인사규정시행내부규칙 제10조에 의거, 동점자가 2인 이상 있을 때에는 “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제31조 제4항에 의거 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정
    - 우선 합격 대상자가 없을 경우에는 모두 합격자로 결정
    ❍ 최종합격자 동점자가 발생 시 합격 처리
    - 인사규정시행내부규칙 제10조에 의거, 동점자가 2인 이상 있을 때에는 “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제31조 제4항에 의거 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정
    - 우선 합격 대상자가 없을 경우에는 직무면접 결과로 정함
    - 우선 합격 대상자가 모집인원을 초과 할 경우에는 직무면접 결과로 정함
    ❍ 세부적인 사항은 공사 규정에 따름

6. 응시원서 접수(인터넷접수만 가능)

    ❍ 접수장소: 채용사이트(http://jeju.incruit.com)를 통하여 접수
    ※ 이메일, 우편 및 방문접수 불가
    ❍ 접수기간: 4. 5.(월) 09:00 ~ 4. 9.(금) 18:00까지
    - 응시자는 모집분야 중 1개 분야에만 응시가능(복수ㆍ중복 지원 불가)
    - 접수 마감일 18:00까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으며,
    마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바람
    - 응시원서 인터넷 접수 및 취소관련 문의처 : 제주관광공사 인사담당(☏064-740-6022)

7. 제출서류

    ❍ 입사지원서 등에는 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있음
    ❍ 입사지원서 등 기재사항이 허위로 판명될 경우 최종합격이 결정된 후 또는 임용된 후라도 취소되며, 향후 5년간 동일한 공사의 모든 채용시험에 응시할 수 없음

8. 근무조건

    ❍ 보 수 : 우리 공사 보수규정에 따름(기본연봉 + 부가급여 + 성과연봉)
              ※ 신입 모집인 경우, 하한액 초임연봉을 적용. 단, 군경력에 대해서는 인정
    ❍ 채용조건 : 결격 사유만 없으면 임용하되, 필요 시 수습 임용 후 근무 평가에 따라 최종 임용 여부를 결정할 수 있음
    ❍ 담당업무 : 모집부문에 따른 업무. 단, 필요시 공사 인사 운영 정책 등을 고려하여, 다른 직무로 임용할 수 있으며,
                   임용 후 공사 규정에 따라 추후 전환배치가 가능함
    ❍ 부가급여 및 복리후생 : 공사 보수규정 및 복리후생규정에 따름

9. 시험일정(예정)

    구 분 일 정 비고
    공고기간 2021. 3. 19. ~ 2021. 4. 9.
    접수기간 2021. 4. 5. ~ 2021. 4. 9. 마감시간 : 18시
    필기 필기전형 2021. 4. 24 장소 추후 공지
    합격자발표 2021. 5. 6.
    서류 서류제출 기간 2021. 5. 6. ~ 2021. 5. 11. 마감시간 : 18시
    합격자발표 2021. 5. 14. (예정)
    면접 1차 직무면접 2021. 5월 중 일정 및 장소 추후 공지
    합격자 발표
    2차 역량 및 인성면접
    최종 합격자 발표
    최종 결격사유조회 2021. 6월 초
    임용 2021. 6월 ~ 7월
    ※ 상기 일정은 우리 공사 사정에 의해 변동될 수 있음
    ※ 상기 일정은 응시자의 편의를 돕기 위한 예정 일정으로, 응시자 및 각 전형별 합격자 수에 따라 변경될 수 있으며, 매 전형 일정 공고 시 확정·게시 함

10. 기타사항

    블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 있을 수 있음
    입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일(시작일) 까지 취득한 사항이어야 하며, 모집분야에 관련이 있는 경우에
    한하여 작성
    ❍ 각 전형 단계별 가중치는 없으며, Zero Base에서 평가
    ❍ 접수 마감일 18:00 까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 접속이 폭주하여 원활하지 않을 수 있으니 유의
    접수 시 입사지원서에 기재된 본인의 휴대번호로 공지, 알림 등이 이루어지니, 불이익이 없도록 반드시 정확한 정보를 입력하여 주시기 바라며, 또한, 지원서 기재 착오·누락, 첨부파일 등록 착오 또는 연락 불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 지원자 본인에게 있음
    허위기재 발각 시에는 임용 취소
    ❍ 근무지는 제주도 지역이며, 입사 후 제주 지역거주가 가능하여야 함
    ❍ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있음
    ❍ 공사 사정에 따라 임용 시 또는 수습 후 발령 시 근무부서 변경 될 수 있음
    ❍ 필요시, 일정기간 수습기간 경과 후 정규직원으로 임용할 수 있으며, 수습기간에는 평가 등의 절차를 거침
    (*수습평가에서 탈락할 경우, 정규 임용 취소 될 수 있음)
    해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
    ❍ 최종합격자가 허위사실 기재 등에 따른 합격 취소, 임용등록포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 순번으로 임용 여부 결정 가능
    * 최종 예비합격자는 최종 시험결과 고득점 순으로 모집인원의 2배수로 하며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내로 함
    모집분야의 지원자가 2배수 미만인 경우, 재공고 시행(1회)
    ❍ 기타 문의사항은 홈페이지 “채용문의” 또는 제주관광공사 경영지원팀(☎064-740-6022)으로 문의

    제주관광공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.